Blog
News zum MMK

Zwölf Perspektiven für Wachstum
Wachstum in Unternehmen trotz turbulenter Zeiten: Auf dem 32. Münchner Management Kolloquium diskutieren führende Experten innovative Ansätze für strategische Neuausrichtung, moderne Führung, Reduktion von Komplexität und die Internationalisierung der Geschäftstätigkeit.

Leadership in Transformationszeiten: Mitarbeiterbezogener Fokus
Durch die Dreiteilung der Welt erleben wir eine beispiellose Verschiebung der Produktion. Doch wie bleibt man wettbewerbsfähig, wenn die Produktionskosten hierdurch steigen? Die Antwort lautet: Automation und Digitalisierung!

Leadership in Transformationszeiten: Funktionsbezogener Fokus
In Zeiten des Wandels und der Unsicherheit haben Unternehmen sich auf den Kern ihres Geschäftsmodells zu besinnen und den Beitrag ihres unternehmerischen Handelns in einen gesellschaftlichen Kontext zu setzen.
Leadership in Transformationszeiten: Unternehmensbezogener Fokus
Die Schaffung von Transparenz in Unternehmen ist eine wesentliche Voraussetzung zur Bewältigung der Transformation. Leadership setzt auf den Abbau von Informationsasymmetrien und die umfassende Kommunikation von getroffenen Entscheidungen.
Leadership in Transformationszeiten: Branchenbezogener Fokus
Erfolgreiches Leadership in Transformationszeiten erfordert die Fähigkeit, eine klare Vision zu vermitteln und konkrete Zielvorgaben für die Belegschaft zu setzen.
MMK Award of Excellence – Innovative Managementansätze
In einer Zeit, in der Unternehmen unter dem Druck geopolitischer Veränderungen, digitaler Transformation und verschärfter Wettbewerbsbedingungen stehen, braucht es Management, das auf mehreren Ebenen greift.