Dr. Robert Bauer, Sprecher des Vorstandes des Sensorenherstellers SICK AG, sprach in seinem Vortrag „Unternehmensführung mit dezentraler Organisation“ über die Herausforderungen, Aufgaben und Handlungsoptionen des Managements zur Förderung eines aktiven Unternehmertums auf Basis und in Verbindung mit einer dezentralen Organisationsstruktur.

Dr. Robert Bauer ist seit dem 1. Januar 2000 Mitglied des Vorstands der SICK AG, in dem er für das Ressort Technologie verantwortlich ist. Seit dem 1. Oktober 2006 ist er außerdem Sprecher des Vorstands. Dr. Robert Bauer trat 1994 als Geschäftsbereichsleiter Forschung & Entwicklung Automatisierungstechnik in das Unternehmen SICK ein und übernahm 1998 in der Geschäftsleitung die Gesamtverantwortung für Forschung und Entwicklung. Geboren 1960 in München, studierte er von 1979 bis 1985 Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektrophysik an der Technischen Universität München. 1990 promovierte Robert Bauer bei Prof. R. Müller auf dem Gebiet der integrierten Optik auf Halbleiterbasis. Zwischen 1990 und 1994 war Robert Bauer Leiter Sensorik bei der Hengstler GmbH in Aldingen.

In seinem Beitrag zum 16. Münchner Management Kolloquium wird Herr Dr. Bauer erörtern, welchen Herausforderungen und Aufgaben sich das Management eines Unternehmens stellen muss, um Unternehmertum im eigenen Unternehmen aktiv zu fördern und einzufordern. Dies diskutiert er insbesondere unter dem Aspekt dezentraler Organisationsstrukturen, die auf der einen Seite aufgrund von Eigenverantwortlichkeiten für ein solches Konzept förderlich sind, auf der anderen Seite aber auch mit einem Kontroll- und Machtverlust einhergehen. Daher müssen alternative Steuerungs- und Risikomanagementkonzepte eingesetzt werden, die Herr Dr. Bauer anhand des von ihm geführten Unternehmens SICK AG darstellen wird.

Stand: Anfang 2009