Herr Michael Wolff, CEO der Pfleiderer GmbH, Neumarkt sprach zum Thema „Stresstest als Teil der mittelfristigen Unternehmensplanung – Fallbeispiel Pfleiderer GmbH“

Die Pfleiderer GmbH ist ein europaweit führender Hersteller von Holzwerkstoffen. Das Unternehmen beschäftigt gruppenweit rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gliedert sich in die Geschäftseinheiten Core West (Region Westeuropa) und Core East (Region Osteuropa). Core West bündelt unter der Dachmarke Pfleiderer die Produktsortimente von Duropal, wodego und Thermopal und ist Partner von Industrie, Handel, Handwerk, Planern und Architekten. In Deutschland ist das Unternehmen mit fünf Produktionsstandorten vertreten. In Osteuropa hält Pfleiderer die Mehrheitsbeteiligung an der börsennotierten polnischen Tochtergesellschaft Pfleiderer Grajewo S.A., die eine starke Marktstellung im polnischen Holzwerkstoffmarkt besitzt. Ökologische und soziale Nachhaltigkeit bildet eines der wesentlichen Ziele der Unternehmenspolitik, innerhalb derer sich die Pfleiderer GmbH zur kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz ihrer Produkte und Herstellungsverfahren verpflichtet. Bestmögliche Kundenzufriedenheit gewährleistet das Unternehmen durch eine gelebte Qualitätsphilosophie, welche sich in der Einhaltung höchster Qualitätsmaßstäbe an jedem Arbeitsplatz zeigt.

Michael Wolff, 1960 in Hanau geboren, ist Diplom-Wirtschaftsingenieur. Auf seine Stationen als Produktmanager und Marketingleiter bei der Helsa Werke GmbH & Co. KG, als Manager für Unternehmensentwicklung bei der Glunz AG sowie als Geschäftsfeldmanager bei der Villeroy & Boch AG, folgte im Jahre 1994 seine Tätigkeit als CEO und Hauptgeschäftsführer der Freetime-Group Germany GmbH. Zwischen 1999 und 2004 war er als Leiter Business Management Lenses bei der Rodenstock Gruppe tätig. Von 2004 bis 2012 war Michael Wolff als CEO der Pfleiderer Holzwerkstoff GmbH zuständig für Westeuropa und seit 2013 ist er als CEO der Pfleiderer GmbH Neumarkt verantwortlich für die strategische und operative Führung der gesamten Firmengruppe mit 3.400 Mitarbeiter an acht Produktionsstandorten.

Stand: Anfang 2015